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RH Ágil: inovação para a gestão estratégica de pessoas

Você aprenderá sobre recursos humanos ágil, as diferenças, ganhos e perdas entre esse modelo e o tradicional, conhecendo o papel do RH ágil na transformação de empresas.

Livre | Presencial

36 horas

Posso fazer este curso?

Você deve ter concluído o ensino médio e ser maior de 18 anos.

Este curso é para quem se interessa pela área de recursos humanos e gostaria de aumentar seu repertório na área de RH, colocando em prática uma cultura de agilidade.

O que vou aprender?

- Manifesto Ágil: conceitos, valores e princípios
- Identificar as diferenças entre o modelo tradicional e o modelo ágil, cultura organizacional, organograma, evolução do RH, papel do RH na transformação ágil da empresa 
- Conceitos para uma liderança ágil: cultura do líder servidor e empowerment, times de alta performance, avaliação de desempenho, feedback estruturado e comunicação para o modelo de gestão ágil 
- Mapear operações nos subsistemas de RH e aplicar ferramentas na gestão ágil: Teoria das Restrições (TOC), PDCA, SCRUM, Kanban, Balanced Score Card (BSC) e Kaizen 

Como vou aprender?

Com aulas práticas e dinâmicas que conectam você às inovações da área, sempre com espaço para tirar dúvidas e trocar experiências.

Tudo isso para você ficar cada vez mais perto do seu objetivo.

Este é o Jeito Senac de Educar

Quais materiais vou precisar?
Inicialmente, não há lista de materiais para este curso. Mas confirme em aula se será necessário comprar algum item.
Terei certificado?

Sim. Após a aprovação no curso, você receberá seu certificado, que é aceito em todo o Brasil.

Como me matricular?

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- É dependente de quem trabalha em empresa contribuinte do Senac
- Estuda ou estudou na rede pública de ensino

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